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Organisation d'entreprise

COMPETENCES ET ORGANISATION :

Nous vous proposons d’accompagner les transformations des organisations Publiques et Privées dans un monde qui bouge et qui change

- Réaliser un diagnostic organisationnel et managérial.

- Anticiper les changements.

- Appui-conseil à la réorganisation d’un service, d’une Direction.

- Accompagner les équipes à l’issue d’une réorganisation de service.

- Former le management à la conduite du changement.

- Former le management au Management par Projet.

 

Gestion des Compétences :

Il s’agit de:

- Réaliser un état des lieux = diagnostic.

- Construire et accompagner un projet de développement des compétences.

- Mettre en place un référentiel des compétences adaptés à votre secteur d’activité.

- Intégrer l’évaluation et le développement des compétences dans la pratique de l’entretien

professionnel.

- Mettre les compétences au service des politiques d’employabilité et de maintien au poste de travail.

Mots-clés: définir les critères d’évaluation de la performance, évaluer les compétences, Organisation d'entreprise, Organisation en entreprise, Organisation en entreprise bretagne, Entreprise organisation en entreprise paca, Organisation en entreprise Pays de la Loire

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